ABOUT US

「刃物の町」岐阜県関市で50年以上金属を加工し続けている町工場。 ダイバーシティ経営に取り組み、多様性を認め、「品質」「納期」「価格」に続く第四の価値軸「感性価値」を追求し続けてきました。 金属を扱い50年を超える技術の積み重ねに、100社を超える協力企業様との横の繋がり、その上へ“普通”に囚われない多様な感性が折り重なり混ざり合い、個々のワクワクが形に出来るようになってきました。 廃材を使いアクセサリーを作ったり、メタルアートを作ったり、工場の音を使い作曲したり、その音楽を工場見学の際に流したり、社長室が社長自らコーヒーを淹れるカフェスペースとなったり… 会社主導は一つも無く、その全てが各個人の感性に委ねられており、その全てが自身がしたい!作りたい!から形となって自発的に出来上がっています。 ゴチャゴチャでカオスなのに心地よい、 そんな中で工場の片隅からひっそりと産まれたReLab。 コンセプトは 自分が 欲しい を作る 自分が 変えたい を作る 自分が 作りたい を作る だから コダワル だから 楽しい この度はReLab製品第一弾として焚き火台をリリースします。 キャンプに魅了された金属加工の職人が、その自分の欲全てに忠実に作り上げ、作図から収納まで全てにコダワリを詰め込みました。 これからも、”普通”という曖昧さへの挑戦をし続け、 私たちのワクワクをお届けしていきます。 ーダイバーシティの定義ー ※Wikipedia 参照 ダイバーシティ・マネジメントとは、個人や集団間に存在するさまざまな違い、すなわち「多様性」を競争優位の源泉として生かすためのマネージメントアプローチのことである。ダイバーシティは人種、国籍、宗教、障害、性別、性的指向、年齢などのほか、個人や集団の間で違いを生み出す可能性のあるあらゆる要素を考慮している。